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福建省省级机关公开遴选公务员工作暂行办法

2015-07-29 16:59:14| 来源:泉州党务公开网

第一条为规范省级机关公务员公开遴选工作,建立在基层中培养、从基层中选拔公务员的遴选机制,优化省级机关公务员队伍结构,促进公务员队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员公开遴选办法(试行)》等法律法规和相关政策,制定本办法。

第二条本办法所称的公开遴选,是指省级机关从下级机关通过竞争性选拔补充正科级以下(含正科级,下同)职务层次公务员的方式。

公开遴选是公务员转任方式之一。

第三条公开遴选坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持采取考试与考察相结合,坚持能力素质与职位要求相适应。

第四条公开遴选必须在核定的编制和职数限额内进行,并有相应的职位空缺。

第五条省级公务员主管部门对全省公务员公开遴选工作进行宏观管理,负责省级机关公开遴选工作的综合管理和监督检查。省级机关公开遴选工作原则上每年统一组织开展1次。因情况特殊或工作需要,经公务员主管部门批准,遴选机关可单独开展公务员公开遴选工作。

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