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2020泉州国企面试热点:十年禁渔究竟为何

2020-04-10 11:05:44| 来源:泉州国企招聘网

泉州国企招聘网:2020年泉州市属国有企业招聘正在进行,报名时间最迟截止7月27日,详见泉州国企招聘公告汇总页面。在国企招考中,面试是重要环节,泉州国企招聘网小编整理面试热点供考生们学习。点击加入:泉州国企招聘交流群771738487

背景资料:

农业农村部官网近日发布关于长江流域重点水域禁捕范围和时间的通告,宣布从2020年1月1日0时起实施长江十年禁渔计划。通告称,长江干流和重要支流除水生生物自然保护区和水产种质资源保护区以外的天然水域,最迟自2021年1月1日零时起实行暂定为期10年的常年禁捕,其间禁止天然渔业资源的生产性捕捞。

热点试题:

今日农业农村部官网发布,最迟自2020年1月1日零时起,对于长江干流和重要支流除水生生物自然保护区和水产种质资源保护区以外的天然水域,实行暂定为期10年的常年禁捕,其间禁止天然渔业资源的生产性捕捞。对此,你怎么看?

中公解析:

1.分析政策出台的目的意义。

随着近年来长江捕鱼业的疯狂发展和捕鱼技术的改进,“电毒炸”“绝户网”等非法作业方式,导致长江已经快到了无鱼可捕的境地,出现了“资源越捕越少,生态越捕越糟,渔民越捕越穷”的恶性循环。长江实施十年禁渔的规定最直接的目的就是让长江的鱼能够“休养生息”,保护长江的生态环境,打破上诉的恶性循环,实现可持续发展。

2.政策可能存在的问题。

(1)虽然目前渔民由于长江的鱼变少收入并不高,但是一旦禁渔会导致大批的渔民失业,将会没有收入;

(2)单靠禁渔来修复长江的生态环境和恢复生态的多样性光靠禁渔还远远不够;

(3)长江水域面积大分支多,全面禁渔也会带来很大的执法难度;

3.提出解决办法。

(1)一方面对退捕的渔民进行技能培训,引导退捕的渔民能够转移就业,例如引导渔民发展其他养殖业保证收入;另一方面政府也要落实好退捕渔民的生活补助和社会保障,确保退捕渔民不会因为禁渔而导致无法生活;

(2)对于禁渔区域采用人工修复和水质检测,确保能够高质量完成好长江水域的生态修复;

(3)长江水域的渔业部门一方面要协调好执法人员的人数,适当增加人员,确保执法力度;另一方面通过技术优化加强执法效率,例如引入无人机、监控等;

4.启示

对于长江十年禁渔这件事我们不能仅仅把眼光放在长江上,更要从中深刻地吸取教训,人与自然要做到和谐共生,人类对于自然资源的利用一定要适可而止,一旦过度的开采,总会有枯竭的一天,我们将会花费更高的成本来修复,得不偿失。要避免此类问题的再次出现,一方面要加强宣传,让保护生态环境的理念能够深入人心,另一方面就是要完善立法,用法律的力量来保护生态。

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(责任编辑:泉州中公教育)

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